工会经费包括的内容， 工会经费包括的内容

工会经费是工会组织为会员和职工提供各项服务的费用，以及为开展工会活动和活动而支出的费用，工会经费的来源包括会员缴纳的会费、工会组织从企事业单位的行政方面取得的经济补助、其他合法收入等。

1、会员活动经费：为会员提供文化、教育、娱乐、体育服务，举办各种培训班、学习班，组织职工开展各种形式的座谈会、论坛、经验交流活动等支出的费用。

2、职工互助补充保险经费：为保障职工因意外事故和疾病造成的经济困难，向职工提供补充保险而支出的费用。

3、劳动保护用品经费：为保障职工在劳动保护方面的权益，向职工发放劳动保护用品而支出的费用。

4、困难职工帮扶经费：对困难职工进行慰问、帮扶，为困难职工提供生活救助和就业援助等支出的费用。

5、工会组织建设经费：用于工会组织的办公设施、会议设施、培训设施等方面的支出。

6、其他工会经费：用于工会组织的日常办公、会议、培训、活动等方面的支出，以及工会组织的公益活动等。

工会经费的使用原则

1、合法性原则：工会经费的使用必须符合国家法律法规和政策规定，不得违反财务管理规定。

2、合理性原则：工会经费的使用必须符合工会组织的实际情况和需要，不得浪费和滥用。

3、效益性原则：工会经费的使用必须注重效益，注重投入和产出的关系，注重资金的使用效率。

4、公开透明原则：工会经费的使用必须公开透明，接受会员和职工的监督。

工会经费的申请和使用程序

1、申请：工会经费的使用者需要向工会组织提出经费使用申请，说明经费使用的目的、用途、金额等。

2、审批：工会组织需要对申请进行审批，确保经费使用的合法性、合理性和效益性，审批过程中需要进行必要的调查和核实。

3、使用：经审批通过的经费可以使用，使用过程中需要严格按照工会经费的使用原则进行。

4、结算：使用完毕后需要进行经费结算，确保经费使用的准确性和完整性。

工会经费是保障工会组织正常运转、维护职工合法权益的重要资金来源，必须加强管理，确保资金使用的合法性、合理性和效益性，也需要加强监督，确保经费使用的公开透明，接受会员和职工的监督。

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