超额累进税率的定义及解析 超额累进税率的定义
在税收制度中,税率是衡量纳税人应纳税额与计税依据之间比例的尺度,超额累进税率是一种常见的税率形式,它根据不同的计税依据和应纳税额,...
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工会经费支出范围详解
1、职工教育费:用于工会举办职工教育、培训工会专职人员及其他活动。
2、劳动竞赛和立功奖励:用于工会为职工举办或参加各种劳动竞赛、技术比武、合理化建议和技术革新活动所支付的奖励费用。
3、职工集体福利:用于工会举办或参加的职工集体福利事业,如职工食堂、浴室、理发室、托儿所、疗养院等设施支出。
4、文体活动费:用于工会举办或参加的各类文艺、体育活动费用。
用于支付生活困难的职工,如伤、病、残职工的救济费、职工生活困难补助等。
1、工会干部训练费:用于培训工会干部和工会业务教育费用。
2、工会干部和积极分子活动福利费:用于基层工会干部下井劳动补助和工会会员活动室建设等。
3、工会组织费:用于建立工会组织或工会组织变动时的建会费用和工会的经常性活动费用。
4、其他支出:包括选举工会领导人活动支出、外事活动支出、经审会工作费用等。
用于工会为维护职工合法权益进行的调查、研究、论证等所需的合理费用,以及工会直接从事维护职工权益、督促劳动法律实施等工作的人员的工资、奖金及补贴等。
五、行政事业单位代收的社会保险和住房公积金以及工会会员福利基金的管理和使用应符合国家相关法律法规和政策要求,确保资金使用的规范和安全。
除上述支出范围外的其他工会经费支出,应当遵循节约、高效、合理的原则,不得随意浪费和滥用。
工会经费的支出范围应当遵循法律法规和政策要求,坚持为职工服务、维护职工权益的宗旨,合理使用资金,确保经费使用的规范、安全和有效。
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