筑牢防线，共筑未来——内部控制知识竞赛竞赛通知 内部控制知识竞赛通知

活动背景

随着企业管理的日益复杂化，内部控 *** 为企业风险防范的重要手段，其重要性愈发凸显，为了加强企业员工的内部控制意识，提升企业内部管理水平，特举办“筑牢防线，共筑未来——内部控制知识竞赛”。

竞赛目的

本次竞赛旨在通过知识竞赛的形式，普及内部控制知识，提高员工对内部控制重要性的认识，增强企业风险防范能力，推动企业健康发展。

本次竞赛内容主要涉及内部控制基本理论、内部控制制度建设、内部控制实施与监督等方面，参赛者需通过答题方式，展示对内部控制知识的理解和应用能力。

参赛对象

本次竞赛面向公司全体员工，鼓励各部门、各岗位的员工积极参与。

竞赛时间与地点

1、报名时间：即日起至XX月XX日。

2、初赛时间：XX月XX日。

3、决赛时间：XX月XX日。

4、地点：公司多功能会议室。

竞赛形式与规则

1、形式：本次竞赛采用线上答题形式，初赛为笔试答题，决赛为线上竞技答题。

2、规则：

（1）初赛：所有参赛者需在规定时间内完成线上答题，系统自动评分，得分前XX名进入决赛。

（2）决赛：进入决赛的选手需进行线上竞技答题，答题过程中不得查阅资料或求助他人，违反规则者将取消比赛资格。

（3）题目类型：题目包括选择题、判断题、简答题等，涵盖内部控制基本理论、制度建设、实施与监督等方面。

（4）评分标准：根据答题正确率及用时进行评分，正确率越高、用时越短得分越高。

奖项设置

1、初赛：不设奖项，仅选拔出得分前XX名进入决赛。

2、决赛：设一等奖X名、二等奖X名、三等奖若干名，颁发荣誉证书及奖金。

3、优秀组织奖：对组织得力、参与度高的部门颁发优秀组织奖。

报名方式

1、报名方式一：扫描二维码报名（将在公司内部通知群发布）。

2、报名方式二：联系人力资源部进行报名。

请各参赛者务必在规定时间内完成报名，逾期将无法参加比赛。

宣传推广

1、通过公司内部通知群、邮件等方式进行宣传推广，确保全体员工知晓本次竞赛活动。

2、在公司内部网站、公告栏等地方发布竞赛通知及进展情况，提高员工参与度。

3、通过社交媒体等渠道扩大活动影响力，吸引更多员工关注并参与竞赛。

组织机构与职责分工

1、组织机构：本次竞赛由公司内部控制部门牵头，人力资源部、各部门协助组织。

2、职责分工：

（1）内部控制部门负责制定竞赛方案、命题、评卷等工作。

（2）人力资源部负责竞赛的宣传推广、报名工作及优秀组织奖的评选工作。

（3）各部门负责组织本部门员工积极参与竞赛活动。

十一、注意事项

1、请各参赛者认真阅读竞赛通知及规则，确保在规定时间内完成报名及参赛工作。

2、请参赛者在比赛中遵守纪律，不得作弊或违反比赛规则，如有违规行为，将取消比赛资格。

3、本次竞赛最终解释权归公司内部控制部门所有。

十二、结语

希望通过本次“筑牢防线，共筑未来——内部控制知识竞赛”，能够提高全体员工对内部控制的认识和重视程度，共同构建一个更加健康、稳定的企业发展环境，让我们携手共进，为企业的持续发展贡献力量！

即为“筑牢防线，共筑未来——内部控制知识竞赛”的竞赛通知内容，请广大员工积极响应并参与其中！