工会经费开支管理规定 工会经费开支管理规定

为了规范工会经费的开支管理，保障工会活动的正常开展，维护会员的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，特制定本管理规定。

总则

1、工会经费是指由企业、事业单位、机关和其他社会组织按照规定比例向工会组织拨缴的经费，以及工会会员交纳的会费等。

2、工会经费必须用于工会的各项活动和为会员服务的支出，不得挪作他用。

3、工会经费开支管理应遵循“量入为出、收支平衡、勤俭节约”的原则。

经费来源

1、企业、事业单位、机关和其他社会组织应按照国家规定比例向工会组织拨缴经费。

2、工会会员应按规定交纳会费。

3、其他合法收入，如捐赠、赞助等。

开支范围

1、工会活动的开支，包括会议费、培训费、活动费等。

2、为会员服务的开支，如会员福利、困难补助、医疗互助等。

3、工会组织建设的开支，如办公费、设备购置费、维修费等。

4、经上级工会批准的其他开支。

开支标准与审批程序

1、开支标准：工会经费的开支应遵循节约原则，合理控制开支，不得浪费，各项开支应按照规定的标准和程序进行。

2、审批程序：

（1）日常开支：由工会财务人员审核，报请工会主席或副主席审批。

（2）大额开支：大额开支需经工会委员会集体研究决定，并报请上级工会审批，大额开支的标准由各级工会根据实际情况自行确定。

（3）专项经费使用：对于专项经费的使用，应按照专项经费管理办法进行审批。

管理要求

1、建立健全财务管理制度：各级工会组织应建立健全财务管理制度，加强财务监督和管理，确保工会经费的合理使用。

2、定期公开财务收支情况：各级工会组织应定期向会员公开财务收支情况，接受会员的监督。

3、严格遵守财经纪律：工会干部和财务人员应严格遵守财经纪律，不得挪用、私分工会经费。

4、加强预算管理：各级工会组织应加强预算管理，按照收支平衡的原则编制预算，并严格按照预算执行。

5、强化内部控制：强化内部控制机制，确保工会经费使用的合规性和有效性，对于重要经济业务和事项应实行授权审批制度，确保审批权限明确、程序规范。

6、定期审计：各级工会组织应定期接受上级工会的财务审计和监督检查，确保工会经费的合理使用和规范管理。

违规处理

1、对于违反本管理规定的单位和个人，视情节轻重，给予批评教育、通报批评、追回违规使用的经费等处理；情节严重者，依法追究法律责任。

2、对于挪用、私分工会经费等违法行为，一经发现，应立即报告有关部门处理，并追究相关人员的法律责任。

附则

1、本管理规定自发布之日起执行，由各级工会组织负责解释，如有未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。

2、各级工会在执行本管理规定过程中，可根据实际情况制定具体实施细则，实施细则应符合本管理规定的精神和原则，并报请上级工会批准后实施。

3、本管理规定的修改和废止，由各级工会组织根据实际情况提出建议，经上级工会批准后执行。

监督与执行

为确保本管理规定的顺利实施，各级工会组织应建立健全监督机制，加强对工会经费开支管理的监督和检查，各级工会干部和会员应自觉遵守本管理规定，积极配合监督工作，共同维护好工会经费的合理使用和规范管理。

本管理规定的制定与实施，旨在规范工会经费的开支管理，保障工会活动的正常开展，维护会员的合法权益，希望各级工会组织及广大会员认真执行本管理规定，共同推动工会工作的健康发展。

即为《工会经费开支管理规定》的全部内容，希望各级工会组织能够认真执行本规定，确保工会经费的合理使用和规范管理，为工会的各项活动和为会员服务提供有力保障。