最新工会经费支出明细 最新工会经费支出明细

随着工会组织的日益壮大和职能的日益丰富，工会经费的支出管理变得尤为重要，为了更好地规范工会经费的使用，提高经费使用的透明度和效率，特制定本工会经费支出明细，以便于工会成员了解经费的流向和使用情况。

工会经费支出明细

（一）职工活动支出

1、文体活动支出：包括工会组织的各类文体活动、比赛、展览等费用，如场地租赁费、器材购置费、活动组织费等。

2、职工教育支出：包括工会组织的各类教育培训、技能培训、岗位培训等费用，如讲师费、教材费、培训场地租赁费等。

3、慰问支出：包括对困难职工的慰问金、慰问品等支出。

（二） *** 支出

1、劳动争议调解支出：包括工会参与劳动争议调解的费用，如调解员费用、调解场地租赁费等。

2、劳动保护支出：包括为保障职工安全健康而支出的费用，如安全设施建设费、安全检查费、职业病防治费等。

3、法律援助支出：包括为职工提供法律援助的费用，如律师费、诉讼费等。

（三）工会组织管理支出

1、办公费用：包括工会日常办公所需的费用，如办公用品费、水电费、 *** 费等。

2、人员经费：包括工会工作人员的工资、福利、社保等费用。

3、其他管理费用：包括工会组织管理过程中产生的其他费用，如差旅费、会议费等。

（四）其他支出

除以上三项支出外，还包括一些特殊情况下的支出，如捐赠支出、赞助支出等。

经费使用原则

1、合法合规：工会经费的使用必须符合国家法律法规和政策规定，不得用于非法活动。

2、公开透明：工会经费的收支情况应定期向会员公开，接受会员的监督。

3、节约高效：工会经费的使用应注重节约和高效，避免浪费和低效使用。

4、重点保障：在保障基本支出的前提下，优先保障重点工作和重点活动的经费需求。

经费管理措施

1、建立预算制度：工会应建立预算制度，对各项支出进行合理规划和安排，确保经费使用的合理性和有效性。

2、加强监督检查：工会应加强对经费使用的监督检查，确保经费使用的合法合规和高效节约。

3、实行审批制度：对重大支出项目实行审批制度，确保决策的科学性和民主性。

4、加强宣传教育：加强对工会会员的宣传教育，提高会员的经费意识和监督意识。

本工会经费支出明细的制定，旨在规范工会经费的使用，提高经费使用的透明度和效率，各工会组织应严格按照本明细执行，确保经费使用的合法合规和高效节约，各工会组织还应根据实际情况，不断完善和优化经费使用管理措施，为更好地服务职工、维护职工权益提供有力保障。

就是关于最新工会经费支出明细的详细内容，希望能够帮助大家更好地了解工会经费的使用情况和流向。