权益乘数增减率计算方法详解 权益乘数增减率怎么算
在财务分析中,权益乘数是一个重要的指标,它反映了企业的财务结构以及债务与股东权益的相对比例,了解权益乘数的增减率对于评估企业的财务...
扫一扫用手机浏览
为了规范工会组织活动的费用管理,保障工会活动的正常开展,提高工会经费的使用效益,特制定本工会组织活动费用标准及使用规范,本标准旨在明确工会活动费用的使用范围、申请流程、审批程序及监督机制,确保工会经费的合理、合法、有效使用。
1、会议费用:包括工会会议、职工代表大会等会议的场地租赁费、会议材料费、茶歇费等,具体费用根据会议规模、会议时间等因素确定。
2、活动策划与执行费用:包括活动策划、活动执行、活动宣传等费用,根据活动的性质、规模和复杂程度,制定相应的费用标准。
3、培训费用:包括职工技能培训、安全知识培训等费用,根据培训内容、培训时间、培训地点等因素确定费用。
4、文体活动费用:包括职工文体活动、比赛等费用,如场地租赁费、器材购置费、比赛奖金等。
5、慰问费用:包括对困难职工的慰问金、对优秀职工的奖励等。
6、其他费用:包括工会日常办公费用、差旅费等。
1、申请与审批
(1)工会活动费用的申请应由相关部门或个人提前向工会财务部门提交申请报告,详细说明活动内容、预算、时间等。
(2)工会财务部门对申请进行审核,确保费用的合理性和合规性,审核通过后,提交至工会主席或副主席审批。
(3)审批通过后,工会财务部门按照批准的预算进行费用的拨付。
2、使用范围
(1)工会活动费用应专款专用,不得挪用、侵占或私分。
(2)工会活动费用应优先用于职工的福利和权益保障,如职工培训、文体活动、慰问困难职工等。
(3)对于一些大型活动或重要项目,需经工会委员会或职工代表大会审议通过后方可实施。
3、监督与检查
(1)工会应建立完善的财务制度,定期对工会经费的使用情况进行检查和审计。
(2)对于违反本标准的行为,应按照相关规定进行处理,并追究相关责任人的责任。
(3)工会应接受上级工会的监督和指导,确保经费使用的合规性和有效性。
1、会议费用标准:根据会议规模和参会人数,设定不同的场地租赁费、会议材料费等,小型会议的场地租赁费为XX元/天,大型会议的场地租赁费为XX元/天以上;会议材料费根据参会人数和材料成本确定。
2、活动策划与执行费用:根据活动的性质和规模,设定相应的策划费和执行费,简单的活动策划费为XX元起,复杂的活动策划费可达数万元;执行费用则根据活动的具体需求和执行难度确定。
3、培训费用:根据培训内容、时间和地点等因素,设定相应的培训费用,一般的技能培训按课时收费,每课时XX元至XX元不等;安全知识培训则根据培训内容和时间确定总费用。
4、文体活动费用:根据活动的性质和规模,设定场地租赁费、器材购置费和比赛奖金等,场地租赁费和器材购置费根据实际情况确定;比赛奖金则根据比赛规模和参赛人数设定,一般不超过总费用的XX%。
5、慰问费用:根据慰问对象的情况和慰问品的价值确定,一般困难职工的慰问金为XX元至XX元不等;优秀职工的奖励则根据其贡献和表现设定。
6、其他费用:包括工会日常办公费用、差旅费等,应根据实际情况合理控制,日常办公费用包括办公用品、水电费等;差旅费则根据实际需要和标准报销。
本标准的制定旨在规范工会组织活动的费用管理,确保经费的合理、合法、有效使用,各相关部门和人员应严格按照本标准执行,确保工会活动的正常开展和职工的福利权益得到保障,工会应加强财务管理和监督工作,确保经费使用的透明度和合规性,如有违反本标准的行为,应按照相关规定进行处理并追究相关责任人的责任。
发表评论