工会经费活动支出范围详解 工会经费活动支出范围

工会经费是工会组织为开展各项活动、履行各项职能、代表和维护职工权益所必需的经费，合理使用工会经费，确保其支出在规定的范围内，对于维护职工权益、促进企业发展具有重要意义，本文将详细阐述工会经费活动支出的范围，以帮助相关人员更好地理解和使用工会经费。

工会经费活动支出范围

1、职工活动支出

职工活动支出是工会经费支出的主要部分，包括以下几个方面：

（1）文艺活动支出：用于组织职工开展文艺创作、文艺演出、文艺比赛等活动的支出，如场地租赁、设备购置、道具 *** 、节目排练等。

（2）体育活动支出：用于组织职工参加各类体育比赛、健身活动等支出的费用，如体育器材购置、场地租赁、裁判费用等。

（3）教育培训支出：用于开展职工教育培训、技能培训、岗位培训等支出的费用，如培训教材费、讲师费用、场地租赁费等。

（4）其他活动支出：包括职工集体福利支出，如职工节日慰问、生日礼物等；以及为吸引职工参与的各类活动支出，如知识竞赛、技能比武等。

2、 *** 支出

*** 支出是工会为维护职工合法权益而发生的支出，包括以下几个方面：

（1）劳动争议调解支出：用于调解劳动争议、维护职工合法权益的支出，如律师费、调解员费用等。

（2）劳动保护支出：用于开展劳动保护宣传教育、职业病防治等支出的费用，如宣传资料费、职业病检查费等。

（3）困难职工帮扶支出：用于帮助生活困难的职工解决生活问题的支出，如帮扶资金、慰问品等。

3、业务支出

业务支出是工会为开展日常工作所必需的支出，包括以下几个方面：

（1）办公费：用于购买办公用品、租赁办公场地、支付办公人员工资等费用。

（2）会议费：用于召开工会会议、职工代表大会等会议的费用，如会议场地租赁费、会议资料费等。

（3）专项业务费：用于工会开展专项业务工作的费用，如工会组织建设、制度建设等方面的费用。

注意事项

1、严格按照规定使用工会经费，不得挪用、挤占、截留或私分。

2、工会经费使用应遵循公开、公正、节约的原则，确保资金使用效益。

3、工会应建立健全经费管理制度，加强经费使用的监督和管理。

4、工会应定期向会员公开经费使用情况，接受会员的监督。

5、工会应严格按照国家有关财务制度的规定，做好工会经费的核算和报表工作。

本文详细阐述了工会经费活动支出的范围，包括职工活动支出、 *** 支出和业务支出三个方面，合理使用工会经费，确保其支出在规定的范围内，对于维护职工权益、促进企业发展具有重要意义，在使用工会经费时，应遵循公开、公正、节约的原则，加强经费使用的监督和管理，建立健全的经费管理制度，确保资金使用效益，应定期向会员公开经费使用情况，接受会员的监督，只有这样，才能更好地发挥工会经费的作用，为职工和企业的发展做出更大的贡献。

仅供参考，具体工会经费活动支出的范围可能因地区、行业、企业等因素而有所不同，建议相关人员在实际操作中，结合具体情况，参考相关政策法规和工会章程，合理使用工会经费，确保其支出在规定的范围内。