工会经费开支范围制度 工会经费开支范围制度

为了规范工会经费的使用和管理，确保工会经费的合理、合法、有效使用，维护会员的合法权益，促进工会工作的顺利开展，特制定本制度。

制度依据

本制度依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及相关财务法律法规制定。

经费来源

1、会员交纳的会费；

2、企业的拨缴；

3、 *** 和社会的补助；

4、其他合法收入。

经费开支范围

（一）会员活动费

1、用于会员的各类活动，如学习、培训、交流等；

2、用于会员的福利，如节日慰问、困难补助等；

3、用于会员的文体活动，如文体比赛、文艺演出等。

（二）工会日常活动费

1、用于工会组织的各类活动，如会议、培训、调研等；

2、用于工会办公设备的购置、维护和更新；

3、用于工会工作人员的工资、津贴和福利等。

（三）事业支出

1、用于支持工会事业的发展，如工会活动的宣传、推广等；

2、用于支持工会所属事业单位的发展，如工会学校、工会医院等。

（四）其他支出

其他符合法律法规和工会章程规定的支出。

经费开支规定

1、严格按照预算执行：工会经费的开支必须按照预算执行，无预算不得开支，预算的编制和执行应当遵循“量入为出、收支平衡”的原则。

2、实行审批制度：所有经费开支必须经过审批，未经审批不得开支，审批程序应当明确、规范，确保经费使用的合理性和合法性。

3、坚持节约原则：工会经费的使用应当坚持节约原则，不得浪费和滥用，对于不必要的开支应当严格控制，确保经费的有效使用。

4、公开透明：工会经费的收支情况应当定期向会员公开，接受会员的监督。

5、专项经费专款专用：对于专项经费，必须专款专用，不得挪用和挤占，如有特殊情况需要调整用途，必须经过审批。

6、严格遵守法律法规：工会经费的使用必须严格遵守国家法律法规和财务规章制度，不得违反相关规定。

7、接受监督：工会经费的使用应当接受上级工会的监督和检查，确保经费使用的合理性和合法性。

违规处理

对于违反本制度规定的单位和个人，视情节轻重，依法依规进行处理，情节严重的，依法追究法律责任。

附则

1、本制度自发布之日起执行，由工会负责解释，如有未尽事宜，按照国家有关法律法规和财务规章制度执行。

2、本制度的修改权归工会所有，如有需要修改，应当经过工会讨论决定，并报上级工会备案。

3、本制度的执行情况应当定期向上级工会报告，接受上级工会的指导和监督。

4、本制度内容如有与国家法律法规和财务规章制度相抵触的，以国家法律法规和财务规章制度为准。

5、本制度的实施旨在规范工会经费的使用和管理，确保工会经费的合理、合法、有效使用，维护会员的合法权益，促进工会工作的顺利开展，请各单位和全体会员认真遵守本制度，共同维护工会的形象和声誉。

6、对于本制度的执行过程中出现的问题和建议，欢迎广大会员和单位积极提出意见和建议，以便我们不断完善和改进本制度。

7、本制度旨在为各级工会组织提供经费开支的依据和指导原则，各单位在执行过程中应当根据实际情况制定具体的实施细则和操作规程，同时要加强对工会财务工作的管理，建立健全内部控制机制和审计制度，确保工会经费的安全和有效使用。

8、各级工会组织应当加强对会员的宣传教育，让会员了解本制度的内容和意义，增强会员的法制观念和财务意识，共同维护好工会的形象和声誉，同时要加强对会员的服务工作，关心会员的生产生活情况，积极为会员排忧解难。

9、本制度的执行情况将作为对各级工会组织工作考核的重要内容之一，对于执行不力、违反规定的单位和个人将依法依规进行处理并追究责任，同时要加强对执行情况的监督检查力度确保本制度的顺利实施和有效执行。

10、最后再次强调本制度的重要性并希望广大会员和单位能够认真遵守本制度规定共同为推动工会事业的发展贡献力量！

即为《工会经费开支范围制度》的全部内容，希望对您的工会工作有所帮助！