工会费开支范围详解 工会费能开支哪些费用

工会费是工会组织为了开展各项活动、维护会员权益、提供服务而向会员收取的费用，合理使用工会费，确保其用于正当、合理的开支，是保障工会正常运转和会员权益的重要保障，本文将详细阐述工会费能开支哪些费用，以帮助大家更好地了解和掌握工会费的使用范围。

工会费开支范围

1、会员活动费用：包括会员参加各类工会活动的费用，如会议、培训、文体活动等，这些活动有助于增强会员的凝聚力，提高会员的技能水平，丰富会员的业余生活。

2、工会日常运转费用：包括办公用品、设备购置与维护、办公场地租赁等费用，这些费用是保障工会正常运转的基础，确保工会能够为会员提供服务。

3、困难职工帮扶费用：用于帮助生活困难的职工，如因病、因灾、因其他原因导致生活困难的职工，这体现了工会的关爱和帮助，有助于维护职工队伍的稳定。

4、劳动竞赛和技能比赛费用：用于组织劳动竞赛和技能比赛的费用，以激发职工的积极性和创造力，提高职工的技能水平。

5、劳动保护费用：包括为职工提供的劳动保护用品、安全设施等费用，以及开展劳动安全宣传教育活动的费用，这有助于保障职工的人身安全和健康。

6、文体活动设施建设与维护费用：用于建设和完善职工文体活动设施，以及设施的日常维护费用，这有助于丰富职工的业余文化生活，提高职工的身心健康水平。

7、法律援助和咨询费用：用于为职工提供法律援助和咨询服务的费用，帮助职工解决法律问题，维护职工的合法权益。

8、其他合理开支：包括经工会批准的其他合理开支，如为会员提供的福利、奖励等。

具体开支项目举例

1、会员活动费用举例：如组织会员参加各类技能培训、安全知识培训、文体比赛等活动的费用，包括场地租赁费、教材费、讲师费等。

2、工会日常运转费用举例：包括办公用品费（如纸张、笔、墨水等）、设备购置与维护费（如电脑、打印机、空调等）、以及办公场地的租赁费等。

3、困难职工帮扶费用举例：如为因病致贫的职工提供医疗救助金、为因灾失去生活来源的职工提供临时生活补助等。

4、劳动竞赛和技能比赛费用举例：如组织技能竞赛的奖金、奖品费，以及竞赛期间的场地布置费、宣传费等。

5、劳动保护费用举例：包括为职工提供的劳动保护用品（如安全帽、劳保鞋、防护服等）的费用，以及开展安全宣传教育活动的费用（如安全知识讲座、安全知识竞赛等）。

6、文体活动设施建设与维护费用举例：如建设职工健身房、图书馆等设施的费用，以及设施的日常维护费用（如设备维修费、场地保养费等）。

7、法律援助和咨询费用举例：为职工提供法律咨询服务、 *** 职工参与劳动争议调解和诉讼的费用等。

使用原则及注意事项

1、合理使用原则：工会费应按照合理使用原则进行开支，确保每一笔费用都用于正当、合理的开支。

2、公开透明原则：工会的各项开支应公开透明，接受会员的监督和审查。

3、节约原则：在保证活动正常开展的前提下，应尽量节约开支，避免浪费。

4、专项专用原则：工会费应按照规定的用途使用，不得挪作他用。

5、审批程序：工会费的开支应按照规定的审批程序进行审批，确保每一笔费用都经过合法合规的审批流程。

工会费的开支范围广泛，涵盖了会员活动的各个方面，在使用过程中，应遵循合理使用原则、公开透明原则、节约原则和专项专用原则，确保每一笔费用都用于正当、合理的开支，应按照规定的审批程序进行审批，接受会员的监督和审查，只有这样，才能确保工会费的合理使用，为会员提供更好的服务，维护职工的合法权益。

就是关于“工会费能开支哪些费用”的详细解答，希望对大家有所帮助，在实际工作中，我们应严格按照相关规定使用工会费，为会员提供更好的服务。