工会经费行政列支范围详解 工会经费行政列支范围

工会经费是工会组织为开展各项活动、履行各项职能所必需的经费，合理、规范地使用工会经费，对于维护职工权益、促进企业发展具有重要意义，本文将详细阐述工会经费的行政列支范围，以帮助相关人员更好地理解和执行相关规定。

工会经费的来源

工会经费主要来源于会员交纳的会费、企业的拨缴款项、 *** 和社会各界捐赠以及其他合法收入，这些经费必须用于为会员服务和开展工会活动，不得用于非工会活动的开支。

工会经费行政列支范围

1、会员活动支出：包括会员学习培训、文体活动、宣传活动等方面的支出，如组织会员开展各类学习培训活动、参加文体比赛的参赛费用、购买宣传资料等。

2、 *** 活动支出：包括为维护职工合法权益而开展的各项活动支出，如劳动争议调解、劳动法律咨询、法律援助等费用。

3、事业发展支出：用于加强工会组织自身建设及开展其他相关活动的支出，如工会组织的基础设施建设、设备购置、信息化建设等费用。

4、困难职工帮扶支出：用于帮助困难职工解决生活、医疗、子女教育等方面的支出，如帮扶资金的使用、困难职工家庭生活补助等。

5、其他支出：包括除上述四类支出外的其他必要支出，如工会干部的津贴补贴等。

具体列支项目及标准

1、会员活动费：根据会员人数和活动规模，合理确定每次活动的经费预算，确保活动的正常开展。

2、 *** 活动费：根据劳动争议的实际情况，合理确定调解、咨询和法律援助等费用的支出，对于法律援助，应优先使用工会内部的法务资源，如需外聘律师，应遵循公平竞争、择优选择的原则。

3、事业发展费：根据工会组织的发展需要，合理投入基础设施建设、设备购置和信息化建设等方面的费用，对于大型项目，应进行充分的论证和审批。

4、困难职工帮扶费：根据困难职工的实际需求，合理确定帮扶资金的规模和使用范围，对于特别困难的职工家庭，应给予更多的关注和帮助。

5、其他支出：如工会干部的津贴补贴等，应按照国家和地方的相关规定执行，不得超标发放。

管理要求

1、严格执行财务制度：工会经费的收支应严格按照国家和地方的财务制度执行，确保经费使用的合法性和规范性。

2、公开透明：工会经费的收支情况应定期向会员公开，接受会员的监督。

3、专项管理：各类支出应按照规定的用途和标准进行管理，不得挪用、侵占和浪费。

4、审批程序：对于大额支出和重要项目，应按照规定的审批程序进行审批，确保经费使用的合理性和有效性。

监督与检查

1、内部监督：工会应建立健全内部监督机制，对经费的使用情况进行定期检查和审计。

2、外部监督：接受上级工会和相关部门对工会经费使用情况的监督和检查。

3、结果公开：对于监督和检查结果，应及时向会员和社会公开，接受社会监督。

合理、规范地使用工会经费，是维护职工权益、促进企业发展的重要保障，各工会组织应严格按照相关规定执行，确保工会经费的合理使用和有效管理，要加强监督和检查，确保经费使用的合法性和规范性，通过不断加强工会经费的管理和使用工作，为会员提供更好的服务，推动工会的持续健康发展。

就是关于工会经费行政列支范围的详细解读，希望能够帮助大家更好地理解和执行相关规定，为工会的健康发展做出贡献。