稽查人员的纪律要求 稽查人员的纪律要求

在执法和监管工作中，稽查人员扮演着至关重要的角色，他们负责确保各项法规、政策得到有效执行，维护社会公平正义，对稽查人员的纪律要求必须严格明确，以保障其公正、廉洁、高效地履行职责，本文将详细阐述稽查人员的纪律要求，以规范其行为，提高工作效率。

基本原则

1、遵纪守法：稽查人员必须严格遵守国家法律法规，维护法律尊严，做到公正、廉洁、勤政。

2、服务人民：以人民为中心，全心全意为人民服务，积极履行职责，保护人民群众的合法权益。

3、依法行政：严格按照法定权限和程序行使职权，不得滥用职权、玩忽职守。

具体纪律要求

（一）行为规范

1、仪表端庄：稽查人员应保持整洁的仪表，举止得体，树立良好的形象。

2、文明执法：在执法过程中，要礼貌待人，尊重当事人的合法权益，不得侮辱、打骂当事人。

3、严格保密：对涉及国家机密、商业秘密和个人隐私的信息，必须严格保密，不得泄露。

（二）廉洁自律

1、不得利用职务之便谋取私利，不得接受他人的贿赂。

2、不得接受与执行公务有关的单位或个人的宴请、礼品等。

3、严禁参与赌博、嫖娼等违法活动，保持清正廉洁的生活作风。

（三）工作纪律

1、按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

2、严格执行请销假制度，如有特殊情况需请假，应提前报批。

3、工作中要认真负责，不得敷衍塞责、推诿扯皮。

4、严格遵守保密规定，不得泄露工作中的机密信息。

5、遵守工作纪律，服从管理，不得擅自改变工作程序和要求。

（四）廉政建设

1、积极参加廉政教育活动，提高廉政意识。

2、定期进行自查自纠，及时发现和纠正工作中的问题。

3、主动接受监督，配合纪检监察机关的调查工作。

4、对违反纪律的行为，要勇于揭露和制止，维护良好的工作氛围。

责任追究

对于违反纪律的稽查人员，将根据情节轻重，依法依规进行严肃处理，包括但不限于警告、记过、降级、撤职、开除等行政处分，以及追究法律责任，对违反纪律的行为将予以曝光，以儆效尤。

培训与教育

为了提高稽查人员的素质和能力，应加强培训与教育工作，包括法律法规、业务知识、职业道德等方面的培训，以提高其业务水平和综合素质，要定期开展廉政教育活动，增强稽查人员的廉政意识。

稽查人员的纪律要求是确保其公正、廉洁、高效履行职责的重要保障，通过严格的行为规范、廉洁自律、工作纪律和廉政建设等方面的要求，以及责任追究和培训教育措施的实施，可以规范稽查人员的行为，提高工作效率，稽查人员应自觉遵守纪律要求，积极履行职责，为维护社会公平正义做出贡献。

在未来的工作中，我们将继续加强对稽查人员的纪律要求和管理，不断提高其素质和能力，为推动社会和谐发展做出更大的贡献。