人力资源业余班，人力资源业余班，从零开始，掌握职场核心技能

在现代企业中，人力资源（HR）部门的重要性日益凸显，无论是 *** 、培训、绩效管理，还是员工关系管理，HR部门都发挥着举足轻重的作用，对于非专业人士来说，如何快速入门并掌握HR的核心技能，成为了一个亟待解决的问题，为此，我们特推出“人力资源业余班”，帮助您轻松入门，掌握职场核心技能。

课程安排

1、基础理论学习

我们将对人力资源管理的概念、原则、职责和流程进行深入讲解，帮助您建立基础理论知识。

2、 *** 与选拔

我们将教授您如何制定 *** 计划、发布 *** 信息、筛选简历、进行面试和录用决策等。

3、培训与发展

我们将讲解培训计划的制定、培训内容的设计、培训效果的评估等，帮助您提升员工的技能和知识水平。

4、绩效管理

我们将深入探讨绩效评估的 *** 、流程和制度，以及如何运用绩效结果进行激励和奖惩。

5、员工关系管理

我们将讲解如何处理员工冲突、维护员工权益、促进员工发展等，帮助您建立良好的员工关系。

6、实践操作指导

我们将提供实际案例，让您在模拟环境中进行实践操作，从而加深对理论知识的理解。

学习资源

1、线上课程：我们将提供丰富的在线视频课程，便于您随时随地学习。

2、线下活动：我们将定期组织线下活动，邀请业内专家进行讲座，分享经验。

3、实践平台：我们将提供实践平台，让您在实际工作中运用所学知识。

4、答疑解惑：我们将设立答疑解惑机制，解决您的疑难问题。

证书与认证

1、结业证书：完成课程并达到要求者，将获得结业证书。

2、行业认证：对于有意愿进一步提升专业水平者，我们将推荐参加相关行业认证考试。

学员福利

1、人际交往与沟通技巧：我们将提供人际交往与沟通技巧的训练，帮助您更好地与同事、上级和下属沟通交流。

2、职业发展规划：我们将提供职业发展规划建议，帮助您明确职业发展方向，提升职业竞争力。

3、行业信息分享：我们将定期分享行业最新动态、政策法规和趋势分析，帮助您保持对行业的敏锐度。

4、校友 *** ：我们将建立学员交流平台，搭建校友 *** ，为您提供更多职业发展机会。

在这个快速变化的时代，HR技能已成为职场必备能力，通过参加“人力资源业余班”，您将能够快速入门，掌握核心技能，为自己的职业生涯增添砝码，我们相信，在您的努力下，一定能够成为一名优秀的人力资源管理专家，无论您是职场新人还是有一定经验的专业人士，我们都热切期待您的加入，让我们一起在人力资源的海洋中扬帆起航！