劳务派遣暂行税收规定，劳务派遣暂行税收规定

为了规范劳务派遣税收管理，促进劳务派遣行业健康发展，根据国家相关法律法规和税收政策，特制定以下暂行规定：

适用范围

本规定适用于所有从事劳务派遣业务的单位或个人。

税收政策

1、营业税：劳务派遣单位应按照国家有关规定缴纳营业税，税率为5%。

2、企业所得税：劳务派遣单位应按照国家有关规定缴纳企业所得税，税率按照国家相关规定执行。

3、个人所得税：劳务派遣人员应按照国家有关规定缴纳个人所得税，税率按照国家相关规定执行。

4、印花税：劳务派遣单位应按照国家有关规定缴纳印花税，税额按照国家相关规定执行。

5、其他税收：根据国家相关税收政策，劳务派遣单位还可能涉及其他税收，如增值税、土地使用税等。

申报和缴纳

1、劳务派遣单位应按照国家有关规定，及时向税务机关申报纳税，并按照税务机关的要求及时缴纳税款。

2、劳务派遣人员应按照国家有关规定，及时向税务机关申报个人所得税，并按照税务机关的要求及时缴纳税款。

3、税务机关应加强对劳务派遣单位的税收监管，确保其依法纳税，同时加强对劳务派遣人员的税收宣传和指导，提高其纳税意识和 *** 意识。

管理要求

1、劳务派遣单位应建立健全财务管理制度，规范会计核算，确保财务数据的真实、完整和合法。

2、劳务派遣单位应按照国家有关规定设置账簿，并按照规定报送相关报表和资料。

3、税务机关应加强对劳务派遣单位的税收管理，定期进行税收检查和审计，发现问题及时处理。

4、劳务派遣人员应遵守国家法律法规，不得偷税漏税，不得以虚假手段骗取税收优惠。

违规处罚

1、劳务派遣单位如有偷税、逃税等违法行为，税务机关将依法进行处理，包括追缴税款、罚款、取消税收优惠等措施，情节严重的，将依法移交司法机关处理。

2、劳务派遣人员如有偷税、骗取税收优惠等违法行为，将依法进行处理，包括追缴个人所得税、罚款等措施，情节严重的，将依法移交司法机关处理，也将影响其个人信用记录。

3、税务机关工作人员在税收管理中如有滥用职权、玩忽职守等行为，将依法进行处理，并接受监督和问责。

附则

1、本规定自发布之日起施行，此前有关劳务派遣税收管理的规定与本规定不符的，以本规定为准。

2、本规定由税务机关负责解释。

3、各级税务机关应根据本规定制定实施细则，确保各项规定的落实和执行。