员工绩效考核自我评价 员工绩效考核自我评价

在过去的一年里，我一直以“认认真真工作，踏踏实实做人”这一目标来要求自己，在这一年中尽力地去考核自己，分析自己，在工作中寻找到自身的价值所在，从而得到一种自我超越。

工作表现

1、专业知识、工作能力和具体工作

我是xx月份来到公司工作，担任公司人事助理工作，行政助理的工作主要负责人事资料、文件和相关档案的管理，在这方面的工作中，我严格要求自己要认真对待工作中的每一个环节，对每一份档案资料都一丝不苟的处理妥当，平时我还积极收集、整理以及处理好文件档案，在这方面，我得到了领导和同事的好评，除了文书工作，行政助理的工作也需要协助销售部、财务部等部门处理一些琐碎的实物管理工作，在一年中，我尽心尽力，较好的完成了各个部门的协作任务。

2、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作，精勤不懈，认真对待每一项工作，一年中，我在思想上，能够严格要求自己，树立一切为公司的思想，做到爱司如家，切实为司里的职工群众办好事、办实事；在行动上，我时刻牢记公司宗旨，用心尽职尽责，用实际行动发挥党员的先锋模范作用；在工作中，我能够以正确的心态去对待各项工作任务，对工作中遇到的难题，总是想尽一切办法去解决，从不找理由推脱。

3、工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力取得了一定的成绩。

工作中的不足

回顾一年的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足之处：一是理论水平还不够强，只是自己对人事工作的简单整理；二是服务意识不够强；三是与领导沟通交流少，工作信息报送的频率还需加强，在今后的人事工作中，我一定加强学习，认真提高业务、思想上有所突破，工作中有所创新，具体来做好以下几方面的工作：

1、认真学习、贯彻公司的各项方针政策、规章制度和相关文件精神，做好自己的本职工作的同时，把领导分配的任务做到更好。

2、努力强化学习意识，不断提高自身综合素质，做好本职工作的同事，我还将注重强化自我修养，努力提高个人素质，努力成为出色的团队管理者，通过不断的学习和实践，增强自身素质，提高业务水平。

3、正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系。

4、积极努力、保质保量的完成本职工作和领导交办的其他工作。

一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足：主要缺点就是工作经验不够丰富；虽然我已经努力做了一些工作但距离公司要求还有很大差距，对此我将正视这些不足力求不断提高自己的业务水平和办事效率，我将再接再厉发扬“不怕苦、不怕累”的精神，继续保持昂扬斗志和饱满精神状态、深入实践开拓创新、配合领导及相关部门做好各项工作、提高自身综合素质为司里的发展做出更大的贡献！