高淳审计局程霞,审计领域的专业领航者 高淳 审计局 程霞
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考勤表记录了一个月内员工的工作出勤情况,包括迟到、早退、请假、旷工等,以下是一份一个月的考勤表图片,供大家参考。
考勤表分为以下几个部分:
1、员工姓名:记录每个员工的姓名,以便于区分。
2、考勤时间:记录每个月的考勤时间,包括开始时间和结束时间。
3、出勤情况:记录每个员工的出勤情况,包括迟到、早退、请假、旷工等。
4、其他备注:记录一些特殊情况,如临时调休、补班等。
如下:
1、员工姓名:张三、李四、王五等。
2、考勤时间:从XX月XX日至XX月XX日,共XX天。
3、出勤情况:
张三:本月迟到一次(XX日上午X点X分),早退一次(XX日下午X点X分),请假一天(XX月XX日),原因:家庭事务,旷工一天(XX月XX日),原因:忘记打卡,总出勤天数:XX天,出勤率:85%。
李四:本月无迟到、早退,全勤,请假一天(XX月XX日),原因:参加培训,总出勤天数:XX天,出勤率:100%。
王五:本月迟到两次(XX日上午X点X分,XX日下午X点X分),早退一次(XX日上午X点),请假两天(XX月XX日,XX月XX日),原因:看病,旷工一天(XX月XX日),原因:外出公干,总出勤天数:XX天,出勤率:86%。
其他员工出勤情况类似,此处不再一一列举。
通过这份考勤表可以看出,不同员工的出勤情况不同,有些员工表现较好,全勤或者出勤率较高;有些员工则存在迟到、早退、请假、旷工等问题,需要加强管理,这份考勤表也可以作为公司对员工进行奖惩的依据之一。
备注:以上内容仅为示例,实际考勤表内容可能因公司实际情况而异,请根据实际情况进行编制,考勤表应该由专人负责统计和保管,确保数据的准确性和安全性。
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